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社保联网后,建筑资质升级和挂证者是否还可以继续?

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社保联网后,建筑资质升级和挂证者是否还可以继续?

发布日期:2019-08-20 作者: 点击:

随着国务院下发的《关于印发政务信息系统整合共享实施方案的通知》(国办发〔201739号),再一次掀起建筑业的轩然大波,这令很多想挂靠建筑资质的人心灰意冷,觉得建造师挂靠市场大趋势即将过去,那么事实情况到底是怎样的呢?

今年社保将在全国范围联网的消息不绝于耳,听之,老百姓觉得这是一件很振奋人心、利国利民的事情。但对于建筑资质升级来讲,简直就是晴天霹雳!建筑业在我国改革开放这30多年中是中流砥柱的行业,但就是这样重要的行业,长期以来存在着很多诟病,也就是制度上的不完善。

建筑资质升级

其中有一点就是大多数建筑企业没有施工人员,总承包商接到工程交给专业承包商,专业承包商再交给劳务分包,这样,一个工程项目层层转包、分包最后才有工人的工作。“全国社保联网”除了方便老百姓生活外,一个重点问题就是要严格控制建筑企业,加强对建筑企业的监管,完善建筑行业制度,使建筑业更健康长远发展。

建筑企业要想承接工程并施工,必须满足《建筑业企业资质标准》中要求的条件,已获取建筑业企业施工资质和施工安全生产许可证,没有这两个资质是不允许施工的。以往,因建筑施工企业节省工人开支,不会招聘工人,但建筑企业资质申报要求各种人员的社保证明,实际是要求建筑企业必须有相应的施工人员。此时,建筑企业为了获取施工资质通过人才中介挂靠证书,等施工资质审批下来后,再将挂靠的人员社保撤销。这样,建筑企业就不用一直养着大批工人,省去了大部分费用开销。真正施工时,找到劳务公司将工程分包出去即可,挣钱就是这么简单!

社保全联网是件大事,很直观的考验了国家对建筑业严格监管的决心,也体现了国家在互联网方面技术的强大。当该消息刚刚流传时,很多人对国家此行为表示藐视,因为我国地广人多,社保种类也繁多,工作量太大,不可能在1年的时间内容实现。然而,这记响亮的耳光打醒了睡梦中的建筑企业!

社保全国联网,人才证书挂靠的历史问题将不复存在?一个人只能在一家公司任职。建筑企业要想承接工程获取资质就必须长期拥有自己的施工团队。这样一来,就会将很大一批没有建筑资质办理的建筑企业拒之门外。另外,即使获取建筑施工资质的企业,也会面临相关部门的动态核查。


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关键词:建筑资质升级,建筑资质办理,建筑资质代办

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